Тимбилдинг и революция
Nov. 5th, 2021 12:08 pmПроизошел любопытный социальный эксперимент. Шеф одержим идеей тимбилдинга и устраивает собрания по инету, где каждый о себе что-то неформальное рассказывает, родился, крестился, женился… Для меня это крайне стрессовое явление, я первое такое собрание частично посетил, потом снял наушники и уже не слушал. А речь шла о том, чтобы каждый отдел, и каждый так рассказал о себе. Причем всей интернациональной компании еще и по англ. По мне так это дико, и крайне противоречит идее дружеского общения.
Так или иначе, я твердо решил в этом деле не участвовать. А тут эта бодяга тянется, то перенесут, то разбили аж на 3 части. Я и отгул брал, и больничный, а когда пришла моя очередь, тупо прогулял. И даже это отвлекает, раздражает, утомляет. А если бы участвовал, так вообще стресс на весь день.
К чему веду речь. Когда эта идея появилось, несколько челов начали ныть, как это плохо и тупо. А т.к. я эту тему полностью разделял, то создавалось ощущение, что все так рассуждают. Но когда дошло до дела, прогулял только я один. Как оказалось, большинству это реально нравится, и потому они просто молчат и в нытье не участвуют. Это уже создает ошибочное ощущение о настроениях. Но даже те, кто и ныли, были настроены вовсе не так негативно, как я.
Тут речь не об активном протесте, а о пассивном сачковании. Один недовольный сачкует, его пробуют поймать, второй, третий… Когда это массовое явление, начальству это надоедает и идея умирает. Но ничего подобного не был. Изначально казалось, что прям зреет революция и бунт, все кипят недовольством, а в итоге я оказался единственным диссидентом. Думаю, аналогично происходит и с БЛМ, и экологией, социализмом и прочей русофилией.
Вечером начальство слегка погундело и на том дело кончилось. И хорошо, оно того стоило. Люди реально не понимают, пока не побывают в чужих тапках. Им это нравится, они кайфуют. А я на стенку лезу. Им не понять.
Вообще забавная штука. Устраивают неформальное общение, чтобы расслабиться, подружиться, сломать формальные рамки, но чуть что тебе напомнят про субординацию и отсутствие демократии на работе. Никогда не понимал дружбу с субординацией. Имхо либо то, либо другое.
Так или иначе, я твердо решил в этом деле не участвовать. А тут эта бодяга тянется, то перенесут, то разбили аж на 3 части. Я и отгул брал, и больничный, а когда пришла моя очередь, тупо прогулял. И даже это отвлекает, раздражает, утомляет. А если бы участвовал, так вообще стресс на весь день.
К чему веду речь. Когда эта идея появилось, несколько челов начали ныть, как это плохо и тупо. А т.к. я эту тему полностью разделял, то создавалось ощущение, что все так рассуждают. Но когда дошло до дела, прогулял только я один. Как оказалось, большинству это реально нравится, и потому они просто молчат и в нытье не участвуют. Это уже создает ошибочное ощущение о настроениях. Но даже те, кто и ныли, были настроены вовсе не так негативно, как я.
Тут речь не об активном протесте, а о пассивном сачковании. Один недовольный сачкует, его пробуют поймать, второй, третий… Когда это массовое явление, начальству это надоедает и идея умирает. Но ничего подобного не был. Изначально казалось, что прям зреет революция и бунт, все кипят недовольством, а в итоге я оказался единственным диссидентом. Думаю, аналогично происходит и с БЛМ, и экологией, социализмом и прочей русофилией.
Вечером начальство слегка погундело и на том дело кончилось. И хорошо, оно того стоило. Люди реально не понимают, пока не побывают в чужих тапках. Им это нравится, они кайфуют. А я на стенку лезу. Им не понять.
Вообще забавная штука. Устраивают неформальное общение, чтобы расслабиться, подружиться, сломать формальные рамки, но чуть что тебе напомнят про субординацию и отсутствие демократии на работе. Никогда не понимал дружбу с субординацией. Имхо либо то, либо другое.